عقبماندگی نیروی انسانی و پرستار در تربتجام جبران میشود
تاریخ انتشار: ۲۱ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۶۸۲۸۰
ایسنا/خراسان رضوی معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، گفت: تلاش میشود در جذب و استخدامیهای جدید بتوانیم جبران عقبماندگی نیروی انسانی و پرستار را به نسبت تخت اندکی در تربتجام جبران کنیم.
دکتر عباس عبادی ۲۰ بهمن ماه در بازدید از بیمارستان سجادیه تربتجام یکی از مهمترین و بارزترین مشکلات پرستاری را کمبود نیروی انسانی نسبت به جمعیت و تخت بیمارستانی دانست و خاطرنشان کرد: ظرفیت و نیروی توانمند انسانی بسیاری این بیمارستان دارد، البته در کنار این توانمند سرانه نیروی انسانی به تخت جای ترمیم و اصلاح دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با گرامیداشت چهل و چهارمین دهه فجر انقلاب اسلامی بیان کرد: پوشش جمعیتی مازاد بر شهرهای تابعه دانشکده سایر بخشهای این بیمارستان را هم تحت پوشش قرار میدهند، نسبت به سنجههای اعتباربخشی کارهای ارزشمندی انجام شده است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی افزود: با حمایت سایر معاونتهای وزارت بهداشت از جمله معاونت توسعه و همچنین درمان سال آینده شاهد راهاندازی مرکز ام آر آی و جذب نیروی انسانی در دانشکده علوم پزشکی تربتجام خواهیم بود.
وی با اشاره به اینکه تلاش میشود در جذب استخدامیهای جدید بتوانیم جبران عقبماندگی نیروی انسانی به تخت را در این بیمارستان اندکی جبران کنیم، اظهار کرد: دانشکده علوم پزشکی شهرستان تربتجام با پوشش جمعیتی مازاد از سایر شهرستانهای مجاور مواجه است و ضرورت دارد در سال آتی با ترمیم و اصلاح نیروی انسانی کارآمد به دانشکده علوم پزشکی تربتجام اضافه شود.
در ادامه رئیس دانشکده علوم پزشکی تربتجام از افتتاح و کلنگ زنی ۲ پروژه بهداشتی در بخش بوژگان تربتجام خبر داد و گفت: مرکز خدمات جامع سلامت نیلشهر در زمینی به مساحت ۴۶۰ متر مربع برای ارائه خدمات بهداشت و درمانی شامل سلامت دهان و دندان٬ آزمایشگاه٬ مراقبتهای سلامت و…کلنگ زنی شد.
دکتر محمد محمدی تصریح کرد: خانه بهداشت روستای منصوریه در زمینی به مساحت ۱۵۰ مترمربع و زیربنای ۷۰ متر با هزینه ۱۱۰ میلیون تومان اهدایی از طرف خیرین سلامت و یک میلیارد ۲۷۶ میلیون ریال از محل اعتبارات دولتی مورد بهرهبرداری قرار گرفت.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی کمبود پرستار تخت بیمارستانی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها دهه فجر استانی ورزشی استانی فرهنگی و هنری استانی سیاسی افتتاح پروژه در دهه فجر استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها دهه فجر دانشکده علوم پزشکی نیروی انسانی تربت جام
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۶۸۲۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداریهاست
ایسنا/لرستان استاندار لرستان گفت: تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداریهاست.
ابوطالب شفقت امروز، هشتم اردیبهشت در جمع خبرنگاران اظهار کرد: شهرداران نسبت به جذب نیروی انسانی بر حسب قانون عمل کرده و بر اساس مقررات نیرو جذب کنند.
وی با بیان اینکه تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداریهاست، بیان کرد: چنانچه شهرداران نیروهای به کار گرفته شده خود را به ادارات دیگر بفرستند یک سال مهلت دارند برای این افراد اشتغال ایجاد کنند و آنان را به شهرداری برگردانند.
استاندار لرستان گفت: مسائل را به صورت پایهای پیگیری میکنم و کار را به اندازهای که در کشور ظرفیت داریم، انجام میدهیم چرا که باید کارها بر اساس برنامه و اولویتها تخصیص داده شود و کار باید منطقی اصولی و با برنامه باشد.
شفقت عنوان کرد: مسئولیت نشاط فردی و عمومی شهرها با شهرداران است و راهبرد کلان آنها ایجاد نشاط اجتماعی است.
وی با بیان اینکه همچنین شهردار نقش بسیار مهمی در توسعه شهری دارد و شوراها مرکز فکری، مطالعات نظری و عملی شهرداران هستند که باید کمبودها و نواقص را احصا و رفع کنند، خاطرنشان کرد: تمامی مشکلات راهبردی شهرداریهای لرستان پیگیری خواهند شد و به دنبال این هستیم تا سهم بهتری در توزیع منابع و امکانات داشته باشند.
انتهای پیام